我们做微商最重要的当然是朋友圈，朋友圈特色就是打造吸引力。其实我们去发一些客户反馈，代理反馈，最后目的就是讲究一个吸引力。
我们所有微商无不外乎都是如此，但是现在我们会发现微商不好做，吸引力难掌握了。比如你们朋友圈可能都知道这个方法，但是具体方法门路却都不知道。很多团队都知道发反馈这一类，但有些人的代理为什么做的不好，因为他们的上家传达的不好，比如他们整个团队都不懂的去创新，他们永远在做别人做过的事情。那么如果说你看到你朋友圈那么多人在迷茫的时候，这个时候你的朋友圈展现的方向特别明确的，有吸引力的，特别有自信，那么你就有可能转化他是不是？
比如最近微商严重受挫，各种被诋毁，被污蔑，然后现在整个朋友圈很多人把这一块都堕落下去了，很多人发的不好了。如果这个时候，你的朋友圈发的那么好，那么自信，那么你是不是就脱颖而出，鹤立鸡群了？那么说白了，就是说必须在外面朋友圈必须展现自信和吸引力。
很多人问吸引力是什么东西，其实就是围绕着我们自信去做的。只有我们自己自信了，我们的朋友圈才能展现出吸引力。很多人都是有代理的，你们一定要带着你们的代理去玩我们的朋友圈。很多时候配词这一块我们可以展示我们非常霸气和自信。但是咱们的实力都是需要代理去衬托的，上家发的感恩反馈，是需要你们扩大化的，因为这些东西是你和你的上家会去发朋友圈的东西。
你去发你跟了你上家之后的变化，跟了她之前之后你有了多少代理，跟你上家之前你特别没自信，跟了他之后你变得特别自信。你刷圈方向特别明确，一点都不迷茫了，你去把这些东西扩大化，展现在你的朋友圈，去发给你的上家，你们这样一发，你和你上家的素材都有了，而且特别真实。即使你发的东西都是刷出来的，大家看到你这个成长，也就是说你有这个成长的过程，那么别人就会对你产生信任感。所以说现在咱们去塑造这个朋友圈，一定要通过我们的代理和我们一起去塑造，当你朋友圈还不知道发什么东西的时候，其实说明很多东西你都没有去做，你这段时间发展的不好。那你就需要带动你的代理去发好这些反馈，然后发到朋友圈去。
大多数人都知道大体的方向需要展现什么，为什么没有去执行。有些人每天都会给自己找借口，说自己很忙，上班，带孩子，没时间。就是各种理由，其实只有那些做不起来的人才会给自己找借口，你真正想把这件事情做好的，其实时间都是可以挪出来的。我们一天有24小时，8小时上班，8小时睡觉，那么剩下的8小时是不是就可以做微商了。你再优秀，你不去你的朋友圈展现，别人永远不知道你有多优秀。
微商它最重要的就在于造势这两个字。你把自己的朋友圈势头造好了，你就是比别人有优势，我们现在也一样，比如说很多人下面还没有代理团队，没有人来打米，做反馈。那么这些东西就需要你自己去做了，你不去做就没有素材。还有一些人经常不出现在群里，也不知道呆在群里有什么意思，然后又私底下找上家去说自己在群里得不到重视。那么，如果你从不出来不冒泡，这么多人谁会对你这个人有个印象。
一个团队提供给你最重要的是什么？你要在这个团队去学会锻炼一个自我的价值。你只有让这个团队里面的人能认识到你这个人的存在，那么就证明你这个人成功了。你这个团队给你这个学习的平台，不是让你在里面默不作声地呆着，是想让你在群里面去塑造自己的一些素材。所以说你不用去抱怨自己的上家，很多人都觉得这个方法没有用，我出不了货，那么你出不了货的时候，问下你自己，你上家给你的任务你完成了没有。你每天的朋友圈有没有去展现？还有一点就是你们的上家把你们拉进这个团队里面都是对你们信任的，都是希望你们得到回报的，你们一定不要忘记去感恩。
有些人觉得感恩这个字言重了，但是你心里必须有感激，每个上家都不容易。所以不要你上家把你拉进这个群里来了，你学习到一些方法了，感觉自己牛了，就对自己的上家态度有了转变，做微商就只有一个法则永远都是存在的：你是什么样的人，你招到的代理就是什么样的人。因为人与人之间沟通的话，他是有吸引力的，就是说你们是什么样的人就直接影响到你们的代理是什么的了，说白了大家都是五湖四海的朋友聚在一起。
就是说我们因为同样的眼光刚好追随在一个团队里，那么我自己的话对我自己团队里面的代理培训的话都是简短的，告诉他们最直接的东西，这些东西都需要他们去执行。最喜欢执行力很强的代理，今天说什么明天就会做什么。朋友圈可能不懂，但是他马上来问我，或者说去看我的朋友圈。我最讨厌那些代理就是自己不去执行，还把责任推卸到自己上家上面的那种人。
如果说你的朋友圈每天有8条反馈，那么你的朋友圈根本就是不缺少东西的，团队展现了，个人魅力展现了，招代理展现了，补货展现了，那么说你这个朋友圈还会缺什么。你们在你们的朋友圈去展现你们的方法，你们吸引的人都是一些大微商或者说都是那些迷茫的，不知道如何去做的那些微商。这个群里面那么多人你们得到的培训是一样的，为什么有些人做的好，有些人却不行，终究还是你的执行力不够是不是。
如果说你们上家带出来十个人里面八个人都失败了，只有两个人成功，那么我觉得你的上家培训有问题，如果说你的上家带了十个人，八个人都活了，就你死了，那就是你自己的个人的问题了。谈客户和意向的时候，自信很重要，你自己自信了，你在朋友圈说什么，你就是什么。作为一个营销人员，非常重要的一点，他必须有一个吸引人的地方，如果你不能把这个吸引力做到位，那么你们就不可能成为一个成功的销售者。
团队的方法和技巧大体上只有一个，但是要不断去创新，一个方法可以玩出十种花样。一个素材可以有十种方式去发。这就是创新。你真的要去想一下，你看下别人没有的东西你有，有时候咱们还是要动脑筋的，你去想下你这个东西怎么发，这么一个素材别人都那么发，那么你能怎么发，你要跟别人发的不一样。虽然说你表达的意思是跟别人一样的，但是你表达的方式跟别人不一样，那么你就是超越别人的。所以说只有创新才能强大起来。
如果现在你们还是你们的上家说一下你动一下，那么你很难强大的。再分享一个关于营销的东西，其实一个成功的销售人员，销售的其实是你自己。一个真正的销售人员不是把你的服务和产品强加给客户身上，而是让他们感觉你是在帮助他，解决它的问题。那么，我们去化妆品专柜买东西，主动权都在他们手里，每次都是他向你提问，而不是你向他提问。所以和微商其实是一样的。代理和客户来找你，我们可以主动引导他们的问题，你们要让别人知道你在帮助他解决它的问题。那么我们怎么把主动权放在自己这里，怎么去起到主导作用？这个就是要通过一个提问的方式去我们的朋友圈展现出一些技巧。